MASTER OF HRM
Met de perfecte lieden op de perfecte locatie wint een moderne bedrijf in de Nederlandse bekende- en diensteneconomie een concurrentieslag. Niet slechts een producten en services tellen, doch bovenal het menselijk kapitaal kan zijn belangrijk. Het betekent het er ons omvangrijke, strategische rol voor HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U dan ook heeft ons afgeronde bacheloropleiding op het gebied van HRM ofwel in een vergelijkbare richting en minimaal 5 jaar relevante werkervaring. In uw organisatie zit u op tactisch peil en de baas stelt u dan ook in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. De Master HRM kan zijn absoluut interessant indien u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur ofwel beleidsmedewerker bent. Verder mits u zit ingeval (zelfstandig) consultant kan zijn deze HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Bezit u ook niet het perfecte opleidingsniveau en wilt u dan ook toch deelnemen? Vervolgens doet u een toelatingsassessment. Bekijk meer aan dit assessment of neem aanraking op met een opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend advies.
MANIER VAN WERKEN
Tijdens een Master HRM doet u kennis op, ontvangt u inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden welke u wanneer strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u dan ook literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit Check dit uit u af betreffende een individuele opdracht, gericht op de eigen organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
Een integrale toets bij elke masterclass aangaande die HR master is het oplossen met een bestaand vraagstuk. U dan ook gaat in groepsverband ons HRM-probleem aanpakken voor de bedrijf aangaande ons betreffende uw mededeelnemers. Tenslotte levert u ons toepasbaar plan op, zeker de bedrijf heeft hier regelrecht voordeel over. In de thesisfase over een Master HRM gaat u dan ook zo’n business vraagstuk zelfstandig onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt de strekking aangaande een hele master met bod en dit uitgewerkte plan wordt werkelijk geïmplementeerd in de bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ervaren docenten uit een praktijk en professoren met ons bewezen staat over dienst begeleiden u gedurende de master human resources. Ze uitvoeren een geschikte vertaalslag over wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en handige vaardigheden en effectief gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch ook gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na dit afronden met de Master HRM beschikt u dan ook over relevante bekende en vaardigheden. U dan ook heeft ons beroepshouding ontwikkeld waarmee u op managementniveau succesvol werkt. U beseft uw toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise is efficiënt ingezet teneinde te komen tot meest bekende performance over uw collegas. Zo draagt uw strategisch HRM-beleid perfect bij met de organisatiedoelstellingen.